L'orientamento al lavoro è un modo di essere che consente alle persone di affrontare la paura, l'ansia della disoccupazione e riuscire a vivere più serenamente l'incertezza lavorativa.

Il bilancio di competenze è uno strumento che permette di identificare le proprie capacità, competenze, conoscenze e potenzialità.

Il potenziale di una persona può essere paragonato ad una valigia, nella quale è conservata l’esperienza maturata nel tempo, le competenze acquisite e le conoscenze tecniche.

L’autoformazione è la consapevolezza che ogni persona dovrebbe avere al fine di poter migliorare dal punto di vista lavorativo e professionale per i continui cambiamenti tecnologici, organizzativi e sociali.

L’orientamento professionale indica un percorso da seguire, sul quale investire per focalizzare le risorse interne del soggetto (capacità, competenze, titoli di studio), che consentono allo stesso di affrontare le difficoltà esterne nel mondo lavorativo.